Friday, 16 June 2017

19 Super Tricky IAS Entrance Exam Questions The Smartest Of You Won't Be Able To Answer

IAS is one of the toughest exams to crack. People who have studied for it, or better still, cleared it, would tell you how competitive it can get, and how tough the whole process of getting through really is.

It's nothing like giving the boards where you mug up everything and vomit it out on a paper. You actually need to an incredibly smart person here. Once you have cleared the written examination, you are called in for an interview session, so only the very best of the best make the cut.

We found 19 really quirky questions (and answers) that were asked in the two stages of the examination process. These questions don't check how well you know the subject, but how knowledgeable you really are, and how witty you can get. Check them out; see if you can solve them without checking out the answers (given at the end of the article).

Q1: How can you drop a raw egg onto a concrete floor without cracking it?
Q2: What looks like half apple?
Q3:  What will you do if I run away with your sister?
Q4:  ( ) + ( ) + ( ) + ( ) + ( ) = 30
this is what you have for the equation. The following are the numbers that you can use to fill in the brackets: 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13 and 15. You can repeat the numbers if required. The resulting sum should be 30.
Q5: Jamie looked at his reflection on the window mirror of the 45th floor. Driven by an irrational impulse, he made a leap through the window on the other side. Yet Jamie did not encounter even a single bruise. How can this be possible if he neither landed on a soft surface nor used a parachute?

Q6: By using only one straight line, can you make the equation correct. 5+5+5=550?
Q7: A murderer is condemned to death. He has to choose between three rooms. The first is full of raging fires, the second is full of assassins with loaded guns, and the third is full of lions that haven't eaten in 3 years. Which room is safest for him?
Q8: Can you name three consecutive days without using the words Wednesday, Friday, or Sunday?
Q9: This is an unusual paragraph. I'm curious as to just how quickly you can find out what is so unusual about it. It looks so ordinary and plain that you would think nothing was wrong with it. In fact, nothing is wrong with it! It is highly unusual though. Study it and think about it, but you still may not find anything odd. But if you work at it a bit, you might find out. Try to do so without any coaching!
Q10: What if one morning you woke up and found that you were pregnant?

Q11: Twins (Adarsh and Anupam) were born in May but their birthday is in June. How's this possible?
Q12: The peacock is a bird that does not lay eggs. How do they get baby peacocks?
Q13: If two's company, and three's a crowd, then what is four and five?
Q14: A cat had three kittens: January, March and May. What was the mother's name.
Q15:  James bond was pushed out of an airplane without any parachute. He survived. How?

Q16: If it took eight men ten hours to build a wall, how long would it take four men to build it?
Q17: How can a man go eight days without sleep?
Q18: Bay of Bengal is in which state?
Q19: Where would Lord Rama have celebrated his “First Diwali”?

Winning isn't the point, participation is the key. Tally your answer with these, see if you're IAS material or not.
A1- Concrete floors are very hard to crack!
A2- The other half.
A3- The candidate who was selected answered, "I will not get a better match for my sister than you sir.”
A4- There is no mention if you can use sign or not and thus the only possible way to get this is as follows: (15 - 9) + (13 - 7) + (7 - 1) + (9 - 1) + (13 - 9). If you solve inside the brackets, you will get the following equation 6 + 6 + 6 + 8 + 4. Adding all these numbers will give you 30.
A5- Jamie is a window cleaner who was tired after cleaning the windows on the 45th floor and thus leaped inside the building.
A6- Draw a tilted line on 1st plus (+) operator, + will become 4. The equation then becomes true: 545+5=550.
A7- The third room. Lions that haven't eaten in three years are dead. Easy one, right?
A8-  Yesterday, Today and Tomorrow.
A9-  The letter 'e', which is the most common letter used in the English language, does not appear even once in the paragraph.
A10-  Girl -"I will be very excited and take an off, to celebrate with my husband."
A11- May is the name of the town.
A12- The peahen lays eggs.
A13- Nine.
A14- What. It stated 'WHAT' was the mother's name.
A15- The plane was on the runway.
A16- No time at all it is already built.
A17- He sleeps at night.
A18- Liquid
A19- People will start thinking of Ayodhya, Mithila (Janak's place), Lanka etc. But the logic is, Diwali was a celebrated as a mark of Lord Krishna killing Narakasura. In Dusavataar, Krishnavathaar comes after Raamavathaar. So, Lord Rama would not have celebrated Diwali at all!

Quite something, eh?

Thursday, 18 May 2017

Main Phir Bhi Tumko Chahunga By Arvind Kumar Singh

Hello Everyone,
Click on below mentioned link and Listen to my new song, and if you liked it please show your support towards me and share it in your network, I would appreciate your kind support.
"Thanks for Listening" 





Monday, 1 May 2017

All You Should Know About Bahubal

करन जौहर ने राजमौली के साथ सेल्फी शेयर करते हुए उनको वर्तमान का महान निर्देशक मान लिया हैं..रामगोपाल वर्मा ने तो हाथ ही खड़े कर दिए हैं..आमिर,सलमान,शाहरुख के होश फाख्ता हैं कि ये सब क्या हो रहा भाई ? न ईद न दीवाली, न होली न क्रिसमस..आईपीएल के बुखार में डूबता-उतराता भारत आज बाहुबली देखने के लिए क्यों मरा जा रहा..?
यहाँ तो अपनी एक फिल्म हिट कराने के लिए क्या-क्या नहीं प्रोपगेंडा करना पड़ता है...प्रमोशन से लेकर पीआर पर करोड़ों रुपया खर्च कर देना पड़ता है.. लेकिन जनता आज तक इस कदर कभी पागल न हुई..थियेटर का माहौल कभी ऐसा नहीं हुआ..आज थिएयर का माहौल ऐसा लग रहा मानों हाउसफूल इडेन गार्डन में सचिन पाकिस्तान के खिलाफ क्रीज पर डटें हों..चिल्लाती भीड़ के बीच आखिरी ओवर में बारह रन बनाना हो.या फिर दुबई क्रिकेट स्टेडियम में नरेंद्र मोदी आज अप्रवासी भारतीयों को सम्बोधित करने वाले हों..
ये माहौल देखकर बड़े-बड़े ट्रेड पंडित ही नहीं..सिनेमा के दिग्गज इस कदर हैरान हैं कि आज एक नामी फिल्म समीक्षक ने महेश भट्ट के हवाले से कहा है कि "भारतीय फिल्मों का इतिहास जब लिखा जाएगा तो बाहुबली के पहले और बाहुबली के बाद जरूर लिखा जाएगा...
कुछ का हाल तो गजब बेहाल है.वो बाहुबली के वीएफएक्स को कमजोर और संगीत को बेकार बता रहें हैं..एक प्रख्यात फिल्म समीक्षक जो अभी कुछ दिन पहले "अनारकली आफ आरा" को सदी की सबसे महानतम फिल्म घोषित कर चुकें हैं,उन्हें इस फिल्म में नरेशन ही नहीं मिल रहा है..एक वामपंथी साहित्यकार को इसलिए दिक्कत है कि इस फिल्म में एक भी मुसलमान क्यों नही है..?
इधर कम्बख्त जनता है कि उसे न किसी ट्रेड पंडित की चिंता है न किसी समीक्षक की..न किसी साहित्यकार की..दुनिया भाँड़ में जाए उसे तो बस यही पता करना है कि "कटप्पा ने बाहुबली को क्यों मारा" ?

मित्रों..फ्रायड ने एक जगह कहा कि "साहित्य अभुक्त काम का परिणाम है"..मुझे फ्रायड की ये बात साहित्य से एक किलो ज्यादा सिनेमा पर सटीक लगती है..
तभी तो गिनती की कालजयी और यथार्थ परक फिल्मों को छोड़ दिया जाए तो हमारा लोकप्रिय भारतीय सिनेमा बाज़ारवाद का शिकार होकर हमारे सामने आज तक क्या परोसता रहा है...? वही पश्चिम का चकाचौंध..स्विटजरलैंड के आइस लैंड और लन्दन की सड़कें...कपड़ा न पहनने की कसम खा चूकी अभिनेत्री.. किसी बहाने हिरोइन को दबोचने वाला हीरो..फूहड़ कॉमेडी.बकवास डायलाग और सेक्स,इमोशन,ड्रामा का कॉकटेल...इसे ही देकर लोगों की दमित कामुकता को भुनाया जाता रहा है.
हर दशक में समय के साथ इनकी मात्रा और जरूरत बढ़ती गयी.आज उसी जरूरत का नतीजा है कि चाहें कहानी कुछ भी हो.. हीरो हीरोइन को बेड पर ले जाकर कुछ ऊंच-नीच न कर दे तब तक फिल्म कम्बख्त हीट नहीं मानीं जाती..चाहें वो किसी महान खिलाड़ी की बायोपिक फिल्म हो या बाजीराव पेशवा के वीरता की गाथा.इस सेक्सुली फ्रस्ट्रेट देश में हीरो की रोमांटिक इमेज एक निर्देशक को बनानी ही पड़ती है.क्योंकि निर्देशक को लगता है कि ये बाजार की मांग है..
शायद इस कारण से इन भारतीय फिल्मों ने जितना समाज को विकृत किया है..उतना शायद ही किसी ने किया हो..बॉलीवुड का एक बड़ा धड़ा एक अरसे से कथित वामपंथी प्रगतिशीलता का शिकार रहा है...और उससे बड़ा कारण ये भी रहा कि हमारा बॉलीवुड हॉलीवुड के पीछे आंख बंद करके भागता रहा है.
ये सब सोच के हैरानी होती है कि दुनिया के सबसे सम्पन्न बौद्धिक और सांस्कृतिक देश में भारत के फिल्मकार अपनी जड़ों को भूलकर पश्चिम क्यों भागने लगे ?...उस देश रहकर..जहां हजारों साल पहले भरत ने नाट्य शास्त्र जैसा अद्भुत और वैज्ञानिक ग्रन्थ लिख दिया था... ऐसा ग्रन्थ कि आज भी ध्वनि के बड़े से बड़े वैज्ञानिक हैरान हैं कि आखिर संस्कृत के एक श्लोक में ध्वनि की इतनी सूक्ष्मतम से सुक्ष्मतम गणना कैसे की जा सकती है....उस ध्वनि की, जिसे नापने के लिए हम आज तक कोई यन्त्र नहीं बना पाए.
नाट्यशास्त्र पढ़ने के बाद लगता है कि हजारों साल पहले इस देश में नाटक,गीत, संगीत को लेकर इतनी सूक्ष्म,वैज्ञानिक और मौलिक समझ विकसित थी कि हम तो आज कहीं नहीं हैं..। फिर भी हम भगे जा रहे..कहाँ ?
नाट्यशास्त्र छोड़िये...संस्कृत का नाम आते ही हमारे सामने कालीदास प्रगट हो जाते हैं..लेकिन सिर्फ वही क्यों संस्कृत में भास जैसे सैकड़ों महान नाटककर हुए हैं कि उनके सामने पॉपुलर वैश्विक साहित्य और नाटक कहीं नहीं ठहरता..भास के सिर्फ एक नाटक 'स्वप्नवासवदत्त' के आगे बड़े से बड़ा पॉपुलर रोमांटिक,थ्रीलर,सस्पेंस पानी भरने लगेगा.ऐसा मुझे लगता है.लेकिन ये बात उन भारतीय फिल्मकारों को आज तक समझ क्यों नहीं आई.?..जिनको नाट्यशास्त्र से पहले लंदन से फिल्म मेकिंग में डिप्लोमा करना ज्यादा जरूरी लगा....
आप नाट्यशास्त्र,और संस्कृत भी छोड़िए.. क्या ये शर्म कि बात नहीं है कि कदम-कदम पर फैली दादी-नानी के मुंह से चली आ रही रोमांचित करने वाली लोककथाओं..औऱ हर राज्य,हर भाषा के लोक की फिजाओं में फैले तमाम शूर वीरों की गाथाओं के बावजूद हम कथा कहानी विदेश से चुराते आ रहे हैं...?

हाल ये है कि हर भारतीय फिल्मकार यदि रोमियो जूलियट और अंधेरा पर फ़िल्म बनाकर खुद को महान फिल्मकार घोषित न कर ले तब तक उसे कालजयी फिल्मकार नहीं माना जाता...लेकिन अफसोस देखिए की बॉलीवुड लाख जतन के बाद..लाख कॉपी-पेस्ट और लन्दन की पढ़ाई के बाद भी आज तक एक रिचर्ड सैमुएल एटनबरो पैदा नहीं कर पाया..एक माज़िद मजीदी की तरह फिल्म न बना पाया....आज के दिग्गज और जीते जी स्वयं को महानतम घोषित कर चुके निर्देशकों पर हॉलीवुड से कॉपी पेस्ट करने के न जाने कितने इल्जाम लगे हैं ये गिना नहीं जा सकता..क्यों ?
भारतीय फिल्मकारों को बैठकर सोचना होगा कि आखिर गलती कहाँ हुई..?
हमें गर्व करना चाहिए कि पहली बार किसी एसएस राजमौली ने वो सब कर दिखाया है, जिस पर आज तक किसी ने सोचा तक नहीं...हमें ये महसूस करना चाहिए कि इसकी बड़ी वजह राजमौली की प्रतिभा ही नहीं वरन एक दक्षिण भारतीय का अपनी परंपरा और अपनी भाषा के साथ अपने संस्कारों से गहरा जुड़ाव भी है..उनको सिर्फ फिल्म मेकिंग और VFX की ही शानदार समझ नही है...उनके पास अपने देश का मूल इतिहास और वेद-उपनिषद से लेकर पौराणिक अख्यानों का गहरा अध्ययन और उसे पर्दे पर उतार देने की हद दर्जे की सनक है..
क्या आपको पता है कि आप बाहुबली में जिस महिष्मति साम्राज्य को देखते हैं वो महज एक कल्पना नहीं है....? बल्कि माहिष्मती हमारी प्राचीन सभ्यता का नाम है..जो कभी नर्मदा नदी के किनारे बसी अवन्तिका राज्य की एक वैभवशाली नगरी थी.. ये नगर आज भी इंदौर से सटा हुआ है..जिसे आज माहेश्वर के नाम से जाना जाता है..आज भी नर्मदा से बहते झरने और आस-पास का माहौल आपको बाहुबली के माहिमष्मती के विराट अस्तित्व पर गर्व करने को मजबूर कर देगा...जो देखें होंगे वो जानते होंगे..
सिर्फ यही क्यों...बाहुबली बिगनिंग में आपने त्रिशूल युद्ध शैली देखी होगी न?..जी वो कोई कल्पना नहीं है..वो भी उपनिषदों से उठाया गया है..
इसलिए मैं कहता हूं कि पहली बार किसी फिल्मकार ने समूची दुनिया को बताया है कि अपने सांस्कृतिक मूल्यों में लोकप्रिय होने की कितनी ताकत है...फिल्म की शुरुवात समंदर में तैरती बिकनी वाली हीरोइन से नहीं...झरने में आदी योगी शिव की आराधना करने वाले हीरो से भी शूरु हो सकती है..हिट करने के लिए बादशाह और हनी सिंह का फूहड़ रैप की जरूरत नहीं...वैदिक मंत्रोंच्चारण पर भी लोग मन्त्र मुग्ध हो सकतें हैं...क्लीवेज नचाती सनी लियोनी का आइटम साँग जबरदस्ती घुसाना जरुरी नहीं..नादस्वरम और मृदंगम के साथ भरतनाट्यम करती लड़कियां भी दर्शकों में रोमांच पैदा कर सकतीं हैं ..
आज निकलिए घर से बाहर..जाइये अपने घर-परिवार के साथ... क्योंकि आप फिल्म देखने नहीं जा रहें हैं..आप भारतीय सिनेमा का बदलता इतिहास देखने जा रहें हैं..आप भारतीय सिनेमा में पहली बार भारत को देखने जा रहें हैं..बाहुबली मात्र एक फिल्म नहीं...ये अश्लीलता और फूहड़ता के पश्चिमी शोर में अकेले गूंजता हुआ भारतीय शँखनाद है ...
(फिल्म के डाइरेक्टर SS Rajamouli जी और फ़िल्म के लेखक राजमौली जी के पिता आदरणीय kv विजयेंद्र प्रसाद जी को प्रणाम के साथ )

Wednesday, 12 April 2017

How To Keep Job Candidates Warm_Arvind Kumar Singh

Once a job-seeker enters your recruiting pipeline, you and they have a relationship. You have to keep them warm by staying in touch with them. If they have questions, you have to answer them.
Once you decide that you want to interview someone, you’ll give them a name and an email address of someone in HR — yourself or someone else. Every day, you’ll devote some time to responding to queries from job-seekers and to following up with them to keep them warm.
You’ll communicate with every job-seeker in your recruitment pipeline at least once per week. You can send a quick email message if there’s no news. Of course, part of your job is gently nudging your hiring managers to make faster decisions about which candidates to interview and which candidates to hire! We are learning new skills as Ministers of Culture in the Human Workplace.
One of the new muscles we’re growing is the muscle called Advocacy. You are an advocate for your company, and advocating for job-seekers who are waiting to hear whether they’ll be working for you or not is part of that role.
We are leaving the era where HR people were passive clerical and administrative workers. You are a Minister of Culture now. The health of the organization is your top priority. If managers are dragging their feet on hiring decisions, your job is to bug them about it. You can say “How can I help you take the next step in your hiring process?”
They have a lot of other issues on their shoulders, of course. Still, when each hiring manager took the step of creating a job requisition and get it approved, he or she committed to making a new hire quickly and thoughtfully.
There is no excuse for managers to delay getting back to applicants. Every person who has come into contact with your recruiting process is a valued collaborator, and sometimes as HR people we need to grab hiring managers  by their figurative lapels and say “Hey! If you don’t hire somebody soon, you’re going to lose all of your applicants!”
At Human Workplace, we take hiring and employment very seriously. We recommend to our CEO clients that when a new job requisition is approved in their companies, the job requisition stays open for 45 days. If the hiring manager doesn’t move the process along and make a job offer within 45 days, there is a requisition review. The hiring manager will have to explain why his or her hiring process isn’t moving faster. There are people’s livelihoods at stake, and your organization’s brand is also at stake.
Here is a simple “Keeping warm” email message you can send to applicants in your hiring process when there’s no news to report:-

Dear Abhisek,I hope your week is going well. I wanted to touch base with you so that you wouldn’t think I had forgotten you! Nazereth expects to make decisions about second interviews for his Manager of Inventory Control position next week. I’ll be getting back to you as soon as I can after I hear from him. In the meantime, please let me know of any questions you have for me or anything new on your end that Nazereth or I should know about. Thanks again Abhishek and have a wonderful weekend!Best,Arvind Kumar SinghHuman Resources Executive


It is critically important for job candidates to be able to reach you while they are active in your recruiting process. Way too many HR folks have been surprised to call or write to a candidate to schedule a second interview or to talk about a job offer and to learn that the candidate was no longer interested or had accepted another job. “I’m surprised to hear that!” these HR folks said. The candidate said “I tried to reach you, but your voice mail box was full and I didn’t get a reply to my email messages.”


Leave your recruiting and HR questions in a comment below and I will respond to them in future blog posts. Please follow my blog for more updates and Information
Arvind Kumar Singh